Quando un membro del team mostra passione ed entusiasmo per il proprio ruolo, ci impegniamo a sostenerlo mentre si adopera per raggiungere i suoi obiettivi. Gli offriremo lo spazio necessario per svilupparsi e crescere in quel ruolo, affinare le proprie capacità e perseguire la strada verso la carriera. 

Crediamo che coltivare talenti dia i suoi frutti, e diamo sostegno a ogni impiegato nel suo percorso verso i suoi obiettivi. Comprendiamo l'importanza di rimanere sempre al passo con gli ultimi sviluppi del settore.

Per questo offriamo corsi di formazione a tutti i nostri team. Per chi fa parte del dipartimento Ricerca, Sviluppo e Innovazione, potrebbe ad esempio voler dire scoprire nuove tendenze nel settore automobilistico, mentre il team dedito alla qualità potrebbe acquisire diverse innovazioni nella produzione, da applicare poi ai propri processi complessi. Rimanere sempre curiosi in questo settore dinamico e dai ritmi serrati garantisce di essere sempre aggiornati quando si parla degli ultimi progressi tecnologici. E per quanto riguarda la strategia di business, gli obiettivi e le sfide da affrontare siamo completamente trasparenti. Il personale può avere accesso a queste informazioni tramite svariati canali: questo tipo di apertura consente loro di tracciare i progressi della loro carriera, di pari passo con la crescita dell'azienda.