Als je bij Glavista begint te werken, komt je in een ervaren, vriendelijk en toegewijd team terecht waarin iedereen samenwerkt. Naarmate je carrière vordert, word je gesteund door je collega’s en oversten.

Je wordt niet alleen iedere dag uitgedaagd door boeiende en innovatieve projecten, je krijgt ook een massa ontwikkelingsmogelijkheden en bovendien het gevoel er echt bij te horen.

Mensen vormen de kern van ons beleid: wij houden in de eerste plaats rekening met hun noden en doelstellingen. Het onboardingproces is op het “agile” model gebaseerd en geeft onze ethos perfect weer. Nieuwe werknemers ontmoeten een massa collega’s uit het hele bedrijf in plaats van enkel hun eigen team. Hierdoor smeden ze relaties met veel verschillende mensen, krijgen ze een veelzijdig inzicht in het bedrijf en leren ze de ongelooflijke kracht van samenwerking te waarderen.